hacer a travez de las demas perosonas, una buena administracion
implica mayores rendimientos mejor ambiente de trabajo, segun Elton
Mayo en una empresa uno de los factores importantes del rendimiento es
el ambiente en el que se desarrolla el personal si el personal esta en
un lugar donde los colores sean pesados el trabajador me imagino q
psicologicamente se cansa y no hace bien su trabajo, si no esta
conforme con la forma en la q es tratado tampoco.
Por eso tambien me agrado mucho la idea de me parece que Taylor en su
definicion que dice q administrar es poner a las personas adecuadas en
el puesto necesario, asi el trabajador se siente con la confianza de
aclarar dudas con su jefe bueno tambien depende de la actitud de los
interesados.
Creo q la actitud es la principal arma para administrar bn debemos
tener una actitud positiva de esta manera seria mas llevadero
FMMDEO
